BB-Kommentar

BB 2019, 512

Massig

BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 533/17

Dynamische Bezugnahmeklauseln sind in der Praxis weit verbreitet und Dauerbrenner in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Spätestens seit das BAG seine Rechtsprechung zur Auslegung dynamischer Bezugnahmeklauseln als sog. Gleichstellungsabreden mit Urteil vom 14.12.2005 (4 AZR 536/04, BB 2006, 1504) aufgegeben hat, hat die Thematik weiter an Bedeutung gewonnen. Denn seither gelten dynamisch in Bezug genommene Tarifverträge regelmäßig ungeachtet der Tarifbindung des Arbeitgebers dynamisch weiter, …

Massig, BB 2019, 512

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