Auskunftsanspruch des Betriebsrats bzgl. Schwangerschaft versus Arbeitnehmerdatenschutz

BB 2019, 2810

BAG

Auskunftsanspruch des Betriebsrats bzgl. Schwangerschaft versus Arbeitnehmerdatenschutz (Beschluss vom 09.04.2019, 1 ABR 51/17)

Umfasst ein allgemeiner Auskunftsanspruch des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG eine besondere Kategorie personenbezogener Daten (sensitive Daten im datenschutzrechtlichen Sinn), ist Anspruchsvoraussetzung, dass der Betriebsrat zur Wahrung der Interessen der von der Datenverarbeitung betroffenen Arbeitnehmer angemessene und spezifische Schutzmaßnahmen trifft.

BAG, BB 2019, 2810-2816 (Beschluss vom 09.04.2019, 1 ABR 51/17)

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