Arbeitsrechtliche Grundlagen interner Ermittlungen

CB 2017, 339

Toma

Dort wo Compliance-Regeln eingeführt werden, wird gegen sie verstoßen. Daher verlangt die Einführung von Compliance-Regeln notgedrungen die Aufklärung der Regelverstöße. Die größte Hürde bei der Aufklärung ist das Arbeitsrecht. Es macht deutlich, dass die Möglichkeiten, die der Arbeitgeber ergreifen könnte, nicht dieselben sind, die er rechtlich anwenden darf. Der nachfolgende Aufsatz gibt einen Überblick über mögliche Ermittlungsmaßnahmen und ihre rechtliche Zulässigkeit.…

Toma, CB 2017, 339-343

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Compliance-Berater zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Compliance-Berater, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.