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BB 2020, 1715
 
ArbG Emden: Zu den Anforderungen an ein System zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit

Die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Einrichtung eines objektiven, verlässlichen und zugänglichen Systems zur Arbeitszeiterfassung (vgl. EuGH, Urteil vom 14.05.2019, Rs. C-55/18 [CCOO]) ergibt sich aus einer unmittelbaren Anwendung von Art. 31 Abs. 2 der EU-Grundrechte-Charta. (Rn. 24)

BB 2020, 1715-1716

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