EFRAG: Stellungnahme zu ED/2015/5

-tb- Am 18.6.2015 hatte der International Accounting Standards Board (IASB) neue Änderungsvorschläge bezüglich IAS 19 „Leistungen an Arbeitnehmer“ und IFRIC 14 „Die Begrenzung eines leistungsorientierten Vermögenswerts, Mindestdotierungsverpflichtungen und ihre Wechselwirkung“ veröffentlicht (http://www.ifrs.org/Alerts/PressRelease/Pages/IASB-proposes-narrow-scope-amendments-for-pension-accounting.aspx). Die vorgeschlagenen Änderungen sollen den Informationsgehalt verbessern und Inkonsistenzen in der gegenwärtigen Rechnungslegungspraxis adressieren. Nun veröffentlichte die European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) ihre Stellungnahme gegenüber dem IASB, in der sie die Änderungsvorschläge ausdrücklich begrüßt (http://www.efrag.org/Front/n1-1565/EFRAG-s-comment-letter-on-the-IASB-s-Exposure-Draft-ED-2015-5-Remeasurement-on-a-Plan-Amendment--Curtailment-or-Settlement---Availability-of-a-Refund-from-a-Defined-Benefit-Plan--Proposed-amendments-to-IAS-19-and-IFRIC-14-.aspx). Die achtseitige Stellungnahme, die alle Details dazu enthält, kann über die Internetseite der EFRAG abgerufen werden (http://www.efrag.org/files/ED%20Remeasurement%20on%20a%20Plan%20Amendment%20...%20-%20Amendments%20to%20IAS%2019%20and%20IFRIC%2014/EFRAG_Final_Comment_Letter_-_Amendments_to_IAS_19_and_IFRIC_14.pdf).