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Arbeitsrecht
20.09.2012
Arbeitsrecht
BAG: Überstunden - Vergütungserwartung

Das BAG entschied in seinem Urteil vom 27.6.2012 - 5 AZR 530/11 - wie folgt: Erhält der Arbeitnehmer zusätzlich zur Festvergütung für einen Teil seiner Arbeitsaufgaben in nicht unerheblichem Maße Provisionen, lässt sich das Bestehen einer objektiven Vergütungserwartung für Überstunden i. S. v. § 612 Abs. 1 BGB nicht ohne Hinzutreten besonderer Umstände oder einer entsprechenden Verkehrssitte begründen.

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