BAG: Verwirkung des Widerspruchsrechts bei BÜ
Das BAG entschied in seinem Urteil vom 24.7.2008 – 8 AZR 205/07 –, dass das Recht des Arbeitnehmers, dem Übergang seines Arbeitsverh ältnisses auf einen Betriebserwerber zu widersprechen (§ 613a Abs. 6 BGB) verwirken kann. Volltext des Urteils: // BB-ONLINE BBL2008-2345-1 unterwww.betriebs-berater.de Vgl. zu den AGFA-Verfahren den Kommentar von Bittmann/Rosemann in BB 2008, 2072.