BAG: Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags

Das BAG entschied in seinem Urteil vom 20.2.2008 - 7 AZR 786/06 - wie folgt: Eine Verlängerung i. S. d. § 14 Abs. 2 S.1 2. Hs. TzBfG liegt nicht vor, wenn im Ausgangsvertrag ein ordentliches Kündigungsrecht vereinbart wird, das in dem nachfolgend abgeschlossenen befristeten Arbeitsvertrag nicht mehr enthalten ist.

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