BAG: Vergütung nach einem Firmentarifvertrag nach BÜ

BAG: Vergütung nach einem Firmentarifvertrag nach BÜ

Der vierte Senat entschied in seinem Urteil vom 19.9.2007 - 4 AZR 601/06 - wie folgt: Sowohl nach § 2 ETV als auch nach § 2 ETV 2005 bestimmt sich die Einstufung des Arbeitnehmers in die Entgeltstufen der für ihn zutreffenden Entgeltgruppe nach der Zeit seiner Berufstätigkeit beim Internationalen Bund (IB) ab Inkrafttreten des ETV am 1.2.2001.