LAG Schleswig-Holstein: Umfang des Equal Pay – Weihnachtsgeld und Stichtagsregelung

Das LAG Schleswig-Holstein hat mit Urteil vom 21.5.2013 – 2 Sa 398/12 entschieden: Leiharbeitnehmer haben nach den Grundsätzen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Anspruch auf das gleiche Entgelt wie Arbeitnehmer des Entleiherbetriebs (equal pay). Das gilt auch für Sonderleistungen wie das Weihnachtsgeld. Wird das Weihnachtsgeld an eine Stichtagsregelung geknüpft, so ist der Anspruch nur gegeben, wenn der Leiharbeitnehmer am Stichtag in dem betreffenden Unternehmen eingesetzt war.
(PM LAG v. 19.7.2013 – Revision eingelegt unter BAG 5 AZR 627/13)