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Arbeitsrecht
09.04.2018
Arbeitsrecht
BAG: Mindestlohn - Anwesenheitsprämie

Das BAG hat mit Urteil vom 6.12.2017 – 5 AZR 864/16 – wie folgt entschieden:

Gewährt der Arbeitgeber eine Anwesenheitsprämie, handelt es sich regelmäßig um eine im Synallagma stehende Geldleistung, die zur Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns geeignet ist.

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