Das LAG entschied in seinem Urteil vom 11.7.2008 - 6 Sa 206/08 -, dass der arbeitgebende Ehegatte auch bei einer Lohnklage des umsonst mitarbeitenden Ehegatten beweisen können muss, dass der mitarbeitende Ehegatte ohne Lohn arbeiten wollte. Ansonsten muss er den Lohn nachzahlen.
Volltext des Urteils: // BB-ONLINE BBL2008-2009-2 unter www.betriebs-berater.de
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
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