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Arbeitsrecht
06.11.2018
Arbeitsrecht
LAG Berlin-Brandenburg: Ausschlussfrist; Geldtendmachung durch E-Mail; vorbehaltlose Abrechnung einer Forderung

Das LAG Berlin-Brandenburg hat mit Entscheidung vom 24.8.2018 – 2 Sa 403/18 wie folgt entschieden:

Wird eine Forderung per E-Mail geltend gemacht, ist der Absender darlegungs- und beweispflichtig für den Zugang der Mail beim Empfänger.

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