BAG: Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) - Vergleichsentgelt – Auskunftspflicht des Entleihers

Das BAG hat mit Urteil vom 23.11.2016 – 5 AZR 53/16 – wie folgt entschieden:

Beschäftigt der Entleiher keine vergleichbaren Stammarbeitnehmer, gehört zur ordnungsgemäßen Auskunft nach § 13 AÜG auch die fiktive Beurteilung, wie der Entleiher die dem Leiharbeitnehmer zugewiesene Tätigkeit im Arbeitsverhältnis vergütet hätte.