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Arbeitsrecht
07.08.2008
Arbeitsrecht
LAG Schleswig-Holstein: Altersdiskriminierung durch § 622 Abs. 2 S. 2 BGB

Das LAG entschied in seinem Urteil vom 28.5.2008 - 3 Sa 31/08 - wie folgt: § 622 Abs. 2 S.2 BGB verstößt gegen das europarechtliche Verbot der Altersdiskriminierung aus RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000. § 622 Abs. 2 S.2 BGB ist bei der Berechnung der maßgeblichen Kündigungsfrist auch ohne Vorlage an den Europäischen Gerichtshof von den nationalen Gerichten nicht anzuwenden.

Volltext des Beschl.: // BB-ONLINE BBL2008-1785-3 unter www.betriebs-berater.de

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