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Arbeitsrecht
10.12.2015
Arbeitsrecht
BAG: Terminvorschau Januar bis März 2016

BAG, PM vom 8.12.2015

Volltext: BB-ONLINE BBL2015-3124-4

unter www.betriebs-berater.de

 

Das BAG hat die Termine für die mündlichen Verhandlungen  im  ersten  Quartal  2016  mitgeteilt. Mit  besonderer  Spannung  sind  die  folgenden Verfahren zu erwarten:

 

–          Verhandlung am 13.1.2016 im Verfahren 10 AZR 551/14: Die Parteien streiten über den Umfang der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Das BAG hat über den Umfang der Arbeitspflicht und die Wirksamkeit eines Vorbehalts, durch den dem Arbeitgeber das Recht zur Reduzierung der Arbeitszeit eingeräumt wird zu entscheiden.

 

–          Verhandlung am 26.1.2016 im Verfahren 1 ABR 13/14: Die Beteiligten streiten um die Tarifzuständigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Das hat über den Umfang der Tarifzuständigkeiten diverser Gewerkschaften im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung i.V. m. mehrgliedrigen oder einheitlichen Tarifverträgen zu entscheiden.

 

–          Verhandlung am 18.2.2016 in den Verfahren 8 AZR 638/14 und 8 AZR 770/14: Die Parteien streiten über Schadensersatz und Entschädigung wegen geschlechtsbezogener Diskriminierung im Auswahlverfahren.

 

–          Verhandlung am 17.3.2016 im Verfahren  8 AZR 677/14: Der Kläger verlangt die Feststellung einer Schadensersatzpflicht der  Beklagten sowie eine in das Ermessen des Gerichts gestellte Entschädigung. Das BAG hat über Schadensersatz  und  Entschädigung  nach dem AGG wegen Altersdiskriminierung  durch ein „Konzept 60 Plus für Führungskräfte“ zu entscheiden.

 

 

 

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