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Arbeitsrecht
07.12.2017
Arbeitsrecht
BAG: Änderung gewillkürter Betriebsverfassungsstrukturen

Der BAG hat mit Beschluss vom 22.8.2017 – 1 ABR 52/14  – wie folgt entschieden:

1.         Die nach Abschluss, Änderung oder Ende eines Tarifvertrags nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis Nr. 3 BetrVG neu gewählten Betriebsräte werden jeweils Funktionsnachfolger der Betriebsräte, die diese Einheiten zuvor repräsentiert haben, sofern die vor und nach der Änderung von den Betriebsräten jeweils repräsentierten organisatorischen Einheiten zuverlässig voneinander abgegrenzt werden können.

2.         Stellt ein Arbeitgeber gegenüber den Arbeitnehmern klar, dass mit der Ausgabe eines mobilen Arbeitsmittels nicht die Erwartung verbunden ist, dieses in der Freizeit zu dienstlichen Zwecken zu nutzen, unterliegt eine solche Erklärung nicht der Mitbestimmung.

(Amtliche Leitsätze)

Volltext unter BBL2017-2996-2

 

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